Ateliers d’orientation jeunes : séances collectives, stages

PRODUITS

DETAILS : METHODES, OUTILS, BENEFICES

PRIX TTC

Groupe de 10 à 12 participants

Echanges et interaction du groupe sur interrogations personnelles de chacun

Bénéfices

Confiance en soi, sentiment de réussite et motivation, sens donné au choix d’orientation, assurance

Philosophie/Ressources

inspirée de grands visionnaires : Seth Godin, Thomas Frey, Thornton May…
Veille active sur les métiers de demain et sur les MOOCs

Méthode

- Passation en ligne de questionnaires

- Restitution et appropriation des résultats aux questionnaires de personnalité et d’intérêt

- Exploration de ce que chacun veut apporter pour rendre le monde meilleur

- Projection de vidéos des métiers du futur

- Projection des nouvelles filières d’études

- Regards sur le monde du travail du 21è siècle

- Echanges et partage d’expériences sur les « à priori », stéréotypes…

Outils

- MBTI/GOLDEN : questionnaire qui propose une double approche de la personnalité en termes de types psychologiques (issues de la théorie Jungienne) et de traits de personnalité.
Il est, à la fois, un inventaire de personnalité et une démarche globale dans laquelle le jeune se situe au coeur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement.

- IIP-R, RIASEC : tests qui permettent d’analyser ses intérêts, d identifier les activités professionnelles qui correspondent à sa personnalité et à affiner les cibles des métiers ou filières en adéquation avec son profil.

- Base de données réactualisée tous les 6 mois (emplois, secteurs, métiers, débouchés, écoles, universités)

- Vidéos métiers sur le monde du travail du 21è siècle